項 目 | 金 額 |
基本薪資 | $20,000 / 月 |
健保費 | $1,286 / 月 |
就業安定費 | $2,000 / 月 |
勞保 (職災) | $45 / 月 |
基本負擔 | $23,331 / 月 |
加班費 |
4天:$2,668 / 月 5天:$3,335 / 月 |
總費用 | 加班費(4天):$25,999 / 月 加班費(5天):$26,666 / 月 |
項 目 | 金 額 |
健保費 | $409 / 月 |
體檢費 |
$2,000 / 次 ~ $2,800 / 次。 (依照醫院規定收費) |
居留證規費 | $3,000 / 三年 |
服務費 | 第一年每月$1,800 、第二年每月$1,700 、第三年每月$1,500 。 (指定原外勞來台:第四~六年每月$1,500,轉出承接外勞服務費標準重計) |
護照 |
護照延期費,護照換發費,遺失補發費用,規費依各國辦事處時價辦理。 印尼辦理換發護照費用$1,100 ~ $2,500 ,依地區不同費用不同。 |
回程機票費 |
每人約$12,000 ~ $15,000 / 單程,離境1次單程機票,依時價將不同計費依國籍不同會有規定由雇主支付三年滿期機票。 |
重入境機票費 | 約$24,000 ~ $30,000 / 來回。 |
重入境接機費 | 接送機費用單程$1,000 / 趟,來、回$2,000,偏遠地方另外計算車資。 |
項 目 | 金 額 | 說 明 |
薪 資 | $26400 | 依政府相關規定之最底工資 |
加班費 | - | 依勞基法規定(74.5元/時*1.33 74.5元/時*1.6) |
就業安定費 | $2,000 | 每三個定期繳交 |
健保費 | 雇主支付$1,176 /勞工自付額為$372 (根據勞動部的底薪做浮動調整) | |
勞保費 | $1,067 | - |
總 計 | $23,068 | - |
期滿應付機票:6000 / 菲,8000 / 印,9000 / 越(依當時票價)
項目 | 金額 (NT$) | 備註 |
居留證規費 | 1,000.-/1年 | 委由移民公司辦理,需另行支付移民公司代辦手續費 |
體檢 | 2,000.-/每次 | 依規定需辦理入境體檢及入境後第6個月、第18及第30個月的定期體檢。 |
健保費 | 325.-/每月 (根據勞動部的底薪做浮動調整) |
和就診時的掛號等相關費用。 |
服務費 | 第1年 1,800.-/每月 第2年 1,700.-/每月 第3年 1,500.-/每月 |
若原雇主再續聘雇原外傭來台工作,則該外傭可享優惠為3年合約期,每個月服務費皆為1,500.-。 |
返鄉渡假來回機票 | 約9,000. – 14,000.- | 正確金額仍需以國籍及購票當時的市價為準。1年期滿有7天年假,如不休假,請以$528.-/1天 x 7天計算加班費給付外傭。 |
約滿回國單程機票 | 約6,500– 9,500.- | 正確金額仍需以國籍及購票當時的市價為準。 |
有關上列項目、金額,如遇政府規定有所變動、增減,則以政府的規定為準調整之。 |
項目 | 金額 (NT$) | 內容 |
國外引進費用 | 國外買工費用按當時國外行情 |
初次申請、重新招募。含行政規費及仲介手續費。 委任簽約時收1/2,外傭入境交付雇主時收1/2。 |
國內承接費用 | 議價 | 委任簽約時收1/2,完成承接手續外傭交付雇主時收1/2 |
遞補 | 酌收 | 可歸責於外傭,如外傭因個人因素要求解約,或違反勞動契約及體檢不合格者。 40天試用期內不可歸責於雇主而經輔導溝通,外傭仍無法適任工作,並經簽署3張警告條者。(以1次為限)。 |
酌收 | 但若超過40天試用期,本公司僅酌收遞補新傭工之相關規費。 | |
逃跑 | 酌收 | 視情況討論 |
仲介服務內容:
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